華方公司

2019年(nián)述職考核會(huì)圓滿結束

為(wèi)落實華方公司2019年(nián)績效考核工(gōng)作，建立完善績效考核與薪酬挂鈎機(jī)制，按照(zhào)新出台的《中交泊源（北(běi)京）投資管理有限公司績效考核管理辦法（試行）》，黨群和人力資源部組織全體員(yuán)工(gōng)于1月(yuè)10日在月(yuè)壇雅集順利召開(kāi)了2019年(nián)述職考核會(huì)。

述職考核會(huì)由黨委書記、董事(shì)長(cháng)王戰榮主持，華方公司13名中層管理人員(yuán)作了2019年(nián)個(gè)人述職總結，在限定的10分鍾内，每個(gè)人精彩呈現了個(gè)人年(nián)度履職成效，并自(zì)我剖析不足和改進方向，制定新一(yī)年(nián)工(gōng)作計劃。華方公司績效考核領導小(xiǎo)組成員(yuán)全程認真聽取每個(gè)人的述職總結，現場完成了績效考核評分；同時，各部門(mén)推薦的9名優秀職員(yuán)也在考核會(huì)上(shàng)作了述職總結，并進行了全員(yuán)評價。

最後，黨委書記、董事(shì)長(cháng)王戰榮作了講話，提出了三個(gè)“堅定”，即：堅定信心、堅定戰略目标、堅定鬥争，同時引用習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會(huì)上(shàng)的講話——“凡事(shì)過往，皆為(wèi)序章”，總結了過去，展望部署了2020年(nián)的重難點工(gōng)作。

此次述職考核會(huì)，使全體員(yuán)工(gōng)樹立了全員(yuán)績效考核管理意識，為(wèi)各部門(mén)間相(xiàng)互借鑒學習搭建了橋梁。也使個(gè)人通(tōng)過對工(gōng)作的梳理，達到(dào)更好的總結經驗和方法、不斷改進提升的目的。2020年(nián)，華方全體同仁将以此為(wèi)起點，不忘初心，牢記使命，砥砺前行，真正将實現公司提質增效、做優做強落實到(dào)思想和行動深處。